埼玉県・特徴：院長募集の常勤医師求人の検索結果（5ページ目）｜医師転職ドットコム

・内容：内科外来

・体制：2診体制

・カルテ：電子カルテ

・カルテ：電子カルテ

透析管理　透析ベッドは40床になります

月・水・金　日勤35名

火・木・土　日勤24名

・外来数：70名程度/日を目標

・内容：保険診療メイン

・診察体制：1診体制

・受診者数：30～35名程度/コマ

・診察内容：健康診断受診者の内科診察業務(一次読影・結果説明含む)

⇒問診、聴診、腹部・頸部触診

○センター長業務

・ダブルチェック後に齟齬があった場合のトリプルチェック

・理事会出席（年2回程度）

・担当数：2～4コマ/週

・患者数：30名程度/コマ

・内容：プライマリーケア（外科的処置も有り）

・担当患者数：60名（クリニック全体）

　※ゆくゆく300名を目指しています

・訪問先：個人宅80％、施設20％　

・外来数：30～40名程度/日

・カルテ：紙カルテ

・診察体制：1診体制

・下肢静脈瘤レーザー治療

・オペ件数：4～5件（予約制）

⇒手術は穿刺対応が可能であれば、問題ございません。

・訪問先：有料老人ホーム、GHやサ高住等の施設がメイン（7～9割程度）

・患者数：1施設あたり20名前後

・主な疾患：一般内科・認知長などの診療メイン

・訪問先：高齢者介護施設及び一般居宅への訪問診療

・訪問割合：施設9割以上（認知症の方が多いです）

・訪問件数：半日1～2件程度

・外来数：60名/日

・内容：一般内科　

・診察体制：1診体制

・対応数：午前30～40名/コマ、午後20～30名程度/コマ

・内容：整形外科外来

・体制：1～2診体制

・対応数：40～60名/日

・患者層：成人メイン

　　　　（若年層の対応に関しては先生の判断にお任せします）

・患者数：30名程度/コマ

・内容：整形外科外来、など

・対象疾患：骨粗しょう症、スポーツ外傷、関節リウマチ、

・対応数：応相談

・カルテ：紙又は電子（先生のご希望に合わせますが、法人内別クリニックでは紙を利用しているので、特に希望がなければ紙で進める予定です）

・契約数：約5施設

※既に法人内別施設で診ている先ですが、今後エリア的に引き継ぎをする予定です

・契約先：居宅50%：施設50%（今後のイメージです）

・患者数：150名

・訪問先：居宅1割、施設9割

・訪問件数：居宅15件、施設135件（全体）

院長業務全般

・内容：一般小児外来

・外来数：40～80名程度／日

・医師体制：1～2診制

・予防接種、乳幼児健診対応等

・訪問先：居宅6割、施設4割

・訪問数：居宅12件/日、施設8件/日（最大数）

・訪問体制：医師、看護師、ドライバー(看護師がドライバーの可能性もあり)

・患者数：開院から半年後に50名、1年後に80名の患者様にご利用いただくことを目標としています。

・体制：医師、看護師または事務

　　　　※基本先生方には運転はしていただきません。

・クリニック運営に伴う業務全般お願いいたします。

（※経理等は法人で行うため、基本は診療に集中いただける環境です）

・開設当初は開拓のため挨拶回り等もお願いする可能性がございます。

・診療体制：皮膚科と2診体制

・内容：内科・アレルギー科・渡航外来（PCR・渡航ワクチン）・自費診療領域（低用量ピル、アフターピル、ED、AGA）

・主な疾患：内科（生活習慣病、アレルギー性疾患、感冒など一般内科疾患など）

・医療脱毛の問診

・総患者数：各300名程度

・訪問先：施設6割、居宅4割

・訪問件数：施設1～2件/コマ、居宅5件前後/コマ　

・内容：一般内科外来＋高血圧や糖尿病の生活習慣病の患者の管理

・患者数：60人を想定/日

・診察体制：1診体制

管理医師業務の他、医師としてクリニックの安定稼働や医療の質の向上に向けて各種取り組み

・完全予約制

・訪問体制：看護師兼ドライバーと二人で訪問

・患者数：350人　施設：個人＝6：4　（新設のため左記を目指します）

・PEG交換・Ba交換・MT交換等

・外来リハビリの対応

・訪問先︓施設8割・居宅2割

・訪問件数︓居宅10〜15件/⽇、施設2〜3件/⽇

・患者数：20〜30名/⽇

・在宅診療所における管理者業務